Hírek

A projekt egyik kiemelt célja az önkormányzati és járási hivatalok együttműködésének segítése a közigazgatási reform végrehajtása során.

E célkitűzés megvalósítása érdekében a projekten belül külön munkacsomag került kialakításra a „Járási és önkormányzati hivatalok együttműködésének erősítése” címmel. A munkacsomag vezetője a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ). A munkacsomagban minisztériumi oldalról szakmai partnerünk a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium jogutódjaként a Miniszterelnökség, valamint a Belügyminisztérium.

A Magyar Faluszövetség folytatja önkormányzati fórum sorozatát, ennek következő helyszíne Hollókő, részletek a csatolt meghívóban.

Németh Violetta (balról a második a képen), Bük város norvégul is beszélő képviselője sikeresen teljesítette norvég partnerével, Grete Bækken Mollan-nel, Steinkjer alpolgármesterével a Manorka projekt csereprogramját. Összegző tanulmányát olvashatja itt

Zakar Ágnes, Szentendre Város képviselője a Manorka projektben szerzett tapasztalatait és erdeményeit foglalja össze az itt elérhető kiadványban.

2014. október 8-án ülésezett a projekt döntéselőkészítő bizottsága.

 

 

 

 

 

 

 

 

A projekt újságjának harmadik lapszámában a Kisvárosi Önkormányzatok Országos Érdekszövetsége áll a fókuszban.

A lapszám elérhető itt

 

 

 

Az önkormányzati választási ciklus végéhez közeledve kiküldtünk egy átfogó kérdőívet, amellyel elsődlegesen a változásokra vonatkozó véleményüket kértük. Tekintettel arra, hogy az Ön tapasztalatára mindenképpen szükségünk van kérjük, hogy amennyiben még nem töltötte ki a kérdőívet szíveskedjék azt megtenni. Akik már megküldték véleményüket, nekik köszönettel tartozunk! Az Ön válasza és véleménye is befolyásolja, hogy a TÖOSZ és a partner önkormányzati szövetségek milyen álláspontot képviseljenek a további változtatási elképzelésekkel kapcsolatban. A kérdőív kitöltésének végső határideje: 2014. október 12.

 

A TÖOSZ korábbi norvég támogatással megvalósuló projektjében már adaptálásra került a norvég Képviselőképzési program. A Manorka projektben aktualizáljuk a tréning tartalmát, frissítjük trénereink tudását, hogy az önkormányzati választások után segíthessék a helyi képviselő-testületeket munkájuk megkezdésében.

2014. szeptember 6-án került sor az etyeki workshopra.

Projektünk esélyegyenlőségi munkacsomagjának eleme a csereprogram, 5 norvég és 5 magyar választott női képviselő részvételével. Abasáron norvég együttműködéssel az üzletasszonyok, női politikusok, intézményvezetők cserélnek tapasztalatot az őket érintő mindennapi kihívásokról és keresnek megoldást arra, hogy miként tölthetnek be vezető szerepet a település életét érintő kérdések befolyásolásában. A 2014. szeptember 5-i workshopról olvashatnak cikkünkben.

Feljegyzés a „Női esélyegyenlőség workshop és főzőnap Hidegkúton” című rendezvényről

Hidegkút, 2014. szeptember 4.

A rendezvényre a MANORKA projekt keretében került sor, az esélyegyenlőségi norvég-magyar csereprogram keretében.

Projektünk fontos része a nők és férfiak esélyegyenlőségét támogató munkacsomag, amelynek keretében különleges hangsúlyt helyezünk a nők szerepvállalásának erősítésére a közéletben, valamint azon önkormányzati támogatási lehetőségek felkutatására, amelyek hozzájárulnak a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtéséhez a nők esetében. Így csereprogramot szerveztünk öt norvég és öt magyar női választott helyi képviselő részvételével a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésére irányuló legjobb norvég önkormányzati gyakorlatok megismeréséért. Cikkünk Rujp Zsuzsáról, Etyek alpolgármesteréről és Marit Voll, Verdal település képviselőjéről szól.

Projektünk fontos része a nők és férfiak esélyegyenlőségét támogató munkacsomag, amelynek keretében különleges hangsúlyt helyezünk a nők szerepvállalásának erősítésére a közéletben, valamint azon önkormányzati támogatási lehetőségek felkutatására, amelyek hozzájárulnak a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtéséhez a nők esetében. Így csereprogramot szerveztünk öt norvég és öt magyar női választott helyi képviselő részvételével a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésére irányuló legjobb norvég önkormányzati gyakorlatok megismeréséért. Cikkünk Pénzes Erzsébetről, Hidegkút pogármesteréről és norvég partneréről, Bjørg Tingstad, Fosnes önkormányzat polgármesteréről szól.

Projektünk fontos része a nők és férfiak esélyegyenlőségét támogató munkacsomag, amelynek keretében különleges hangsúlyt helyezünk a nők szerepvállalásának erősítésére a közéletben, valamint azon önkormányzati támogatási lehetőségek felkutatására, amelyek hozzájárulnak a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtéséhez a nők esetében. Így csereprogramot szerveztünk öt norvég és öt magyar női választott helyi képviselő részvételével a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésére irányuló legjobb norvég önkormányzati gyakorlatok megismeréséért. Cikkünk Füzy Andrea abasári képviselőről és Hege Nordheim-Vikenről Høylandet polgármesteréről szól.

2014. augusztus 30-án rendezték meg Szentendrén a "Nők a nőkért, avagy
Nőiség norvég szemmel" című workshopot a MANORKA projekt esélyegyenlőségi programja keretében.

2014. szeptember 4-én kerül sor a projekt keretében Marcaliban a Kisvárosi Önkormányzatok Országos Érdekszövetsége rendezvényére.

A nők és férfiak esélyegyenlőségéről szóló munkacsomagunk keretében csereprogramot szerveztünk öt norvég és öt magyar női választott helyi képviselő részvételével a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésére irányuló legjobb norvég önkormányzati gyakorlatok megismeréséért. Cikkünk Zakar Ágnes, szentendrei képviselőről és Eva Søgnebotten, Stange alpolgármesteréről szól.

Feljegyzés a „Nők munkaerő piaci nehézségei, atipikus foglalkoztatási formák” című rendezvényről - Bük, 2014. augusztus 27.

A workshopra a MANORKA projekt esélyegyenlőségi norvég-magyar csereprogramja keretében került sor.

A csereprogram résztvevőiről itt olvashat bővebben

Projektünk fontos része a nők és férfiak esélyegyenlőségét támogató munkacsomag, amelynek keretében különleges hangsúlyt helyezünk a nők szerepvállalásának erősítésére a közéletben, valamint azon önkormányzati támogatási lehetőségek felkutatására, amelyek hozzájárulnak a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtéséhez a nők esetében. Így csereprogramot szerveztünk öt norvég és öt magyar női választott helyi képviselő részvételével a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésére irányuló legjobb norvég önkormányzati gyakorlatok megismeréséért. Cikkünk Németh Violetta, büki képviselőről és Grete Bækken Mollan, Steinkjer alpolgármesteréről szól.

Többek között bemutatkoznak a norvég és magyar helyi válaszott hölgyek, akik párban dolgoznak együtt a munka és magánélet egyensúlya érdekében önkormányzati szinten; megismerhetjük a Magyar Faluszövetség norvég és magyar szakmai tapasztalatait; a KÖOÉSZ workshopjait.